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中途採用情報（正職員）
老人事業部
法人内施設：看護職員（正職員）
| 雇用形態 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 看護職員（正職員） |
| 賃金 | 基本給（特別手当含む） 高 卒 191,350円 短・専卒 193,450円 大 卒 195,550円 |
| 諸手当 | 賞与：年2回 4.00ヶ月程度（1年目は勤務実績による） 昇給：年1回 2,100～6,400円/月 資格手当：8,000～15,000円/月 待機手当：100円～500円/回 通勤手当：片道4㎞以上 2,000～19,000円/月 住居手当：上限21,000円/月 子ども手当：あり 超過勤務：単価は法定通り |
| 年齢（資格）条件 | 准看護師・看護師 普通自動車免許（AT 限定可） ※オンコール対応あり 定年を上限 （正職員）定年年齢：６３歳 |
| 勤務地 | 特別養護老人ホーム 松葉寮・皆楽園・あけはま荘・開明の杜 養護老人ホーム 三楽園 ※配属先は当法人で決定 |
| 勤務地 | 797-0020愛媛県西予市宇和町久枝甲1434番地1 |
| 仕事内容 | ○高齢者施設において、利用者の医療処置、健康管理及び施設内の衛生管理に関する業務に 従事していただきます。 ・薬の管理、投薬 ・配属先によっては、受診等で同行業務業務があります。 〇オンコール対応（月：5～6回程度）があります。 早出・遅出の時差出勤もあります。 ※常勤パート（週30時間以上）での勤務も可能です。 時間等は相談に応じます。お気軽にご相談ください。 |
| 管轄 | ハローワーク八幡浜 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済、退職金制度（勤続1年以上） |
| 特徴 | ○所定労働時間：年間2,000時間 ○月の変形労働制（シフト制） ○年間休日：115日 〇前年度の有給休暇の平均取得（法人全体）：14日 〇前年度の月平均所定外労働時間（法人全体）：6時間 ○【福利厚生】 健康診断、ストレスチェックの実施、法人内に相談窓口もあります。 産前産後休暇、育児休業（3歳まで取得可ーR6年度実績：女性100％、男性：希望者：100％ー） 育児短時間勤務：R6年度実績 希望者100％ 介護休暇、介護休業、療養休暇、忌引休暇 新規採用職員特別（有給）休暇、永年勤続表彰制度、資格取得支援制度 リフレッシュ休暇 ○マイカー通勤可能。但し自動車保険【自賠責・任意】に加入が必要 ○女性大活躍中 |
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