今年も新規採用職員・H30年度に途中入職した新任職員、そして先輩職員が寝食共にすることで、同期同士の「横のつながり」「絆を深めてほしい」という願いを込めて、隣市にあります”国立大洲青少年交流の家”で新人・新任職員、スタッフ総勢53名が1泊2日の日程で『新人・新任職員研修会』を開催しました

研修会1日目の朝は、あいにくの雨　

松葉寮に集合し、バス・ワゴン車に乗り込み、さぁ出発

まずは、「青少年交流の家」のスタッフさんによるオリエンテーションで研修会がスタートしましたDVDを見ながら、館内の紹介・生活する上での留意事項等を説明していただきました

1日目は、「法人の理念と歴史」「就業規則と人事制度」「福祉の現場とは　責任と役割」「社会人としてのマナー・基本的知識」「各事業部（老人、養護・障がい、児童）の仕事と役割」についての講義です

「各事業部（老人、養護・障がい、児童）の仕事と役割」では、各事業部の職員がこの日のために作成した動画を見ていただきました各事業所の紹介と日々の様子を見ていただきながら、各事業部・事業所における「仕事」と「役割」とはどういうものなのかを知っていただきました

時間の経過と共に雨もすっかり上がりました皆さんの日頃の行いがいいんですね

研修会の後は、『懇親会』

今回も事業部ごとに席を準備し、まずは事業部・事業所の先輩職員との親睦を深めていただきました清家理事長の挨拶・乾杯でスタート

飲んで、食べて、語って、あっという間に時間は過ぎ同期同士・先輩職員たちと談笑できたようでしたこの「懇親会」がお互いの距離がぐっ～～～と縮めたのは、間違いありません宴もたけなわではありましたが、時間の都合上、お開きに最後は上田研修部会長の一本締めで終わりとなりました

懇親会の後は、たいむ。1日の疲れを流していただいた後は、それぞれの部屋・談話室等で就寝時間まで話に花が咲いたようでした

みなさん、1日目の研修、お疲れさまでした

おやすみなさい　明日は晴れますように