1/5（土）、4月から西予総合福祉会に仲間入りをする内定者の皆さんをお迎えし、『就職に対する不安を取り除く』『西予総合福祉会を知る』を目的に、職場の『環境』・『雰囲気』を見て、先輩の生の声を聴いていただきたく内定者オリエンテーションを開催いたしました中には、このオリエンテーションのために、進学先の県外から戻ってきていただいた内定者の方もおられました

皆さんの緊張感が感じられる中、今回、このオリエンテーションを企画いたしました人材育成委員会 研修部会の上田武部会長の挨拶でスタートをいたしました

歓迎の挨拶の後は、入職日（4月1日）までのスケジュールを説明。新人研修会の開催、配属先の発表日等を確認し合いました

説明後は、各事業部（老人、養護・障がい、児童）よりそれぞれ1施設を見学

見学後は先輩職員も加わっての『座談会』。まずは、喉を潤していただこうと、飲み物（コーヒー・紅茶・お茶）を準備して（もちろん、セルフです）、お菓子を口にしていただきながら、スタート

皆さんには、「不安に思っていること」「ちょっと聞いてみたいこと」など事前にアンケートをお願いし、そのアンケートをもとに、素朴な疑問・心配ごとの解決に向け、会を進めていきました

時間の経過と共に、徐々に緊張も解れたようで、皆さんの表情も和らいできました一番、盛り上がっていたのは…会終了後だったような

最後に皆さんから

座談会が良かったです。明るい雰囲気で私達の緊張を解すために声をかけていただいて安心することができました。

自分の希望する職種だけでなく、いろいろな職種のことを知る機会ができてよかったです。座談会では、先輩のなまの声を聞くことができて不安もなくなったように思います。

などの感想をいただきました（ほんの一部のご紹介です）

最後、見送り時の皆さんの表情や皆さんからいただいた感想を拝見する限りでは、少しはお役に立てたのかなとといたしました

ご参加いただきました皆さん、先輩職員、

ありがとうございましたそして、お疲れ様でした

次回、3月に予定している研修会でお会いしましょう